コンセプト

• 入院中から退院後まで常に患者様に寄り添い、「安心」と「信頼」を置いて頂けるリハビリテーションを提供していきます。

業務の特長

• 業務内容

  入院患者様のリハビリは勿論の事、外来リハビリ・通所リハビリを行っております。外来においては、運動麻痺や顔面神経麻痺、高次機能障害に対するリハビリテーションを行っております。H31年4月には通所リハビリを新設し、地域に寄り添えるリハビリを提供できるよう取り組んでおります。

• スタッフ数

  入理学療法士：6名(男性5名　女性1名)　作業療法士：6名(男性3名　女性3名)　言語聴覚士：3名(女性3名)　助手1名(男性1名)

• 勤務体制

  4週8休(日曜休み・祝日勤務)のシフト制

• くまのうでの業務の特徴

  「脳カフェ」と題した院外活動では、コミュニティセンターなどに出向き、地域の方々に対して認知トレーニングや健康体操などのレクチャーを行う事を通して、健康増進のための啓蒙活動を行っております。

実績データ

リハビリテーション課
3つのポイント

• 仕事と子育ての両立を応援・プライベートの充実を目指しています。

  休暇や有給取得に関しては、希望通りの取得できるようにみんなで話し合います。時短勤務のママも多数在籍しており、子育て支援をスタッフ一同で取り組んでいます。

• 自分で求めるスキルアップを応援

  自分が求めるスキルアップの熱い気持ちが大切です。それが患者様・利用者様に繋がると考えております。

• リハビリスタッフの仲の良さ、頼れる上司、アットホームな空間。

  働きやすさがナンバーワンを目指しましょう。

超過勤務について

• 残業時間0を目標に行っております。しかし、リハビリ提供時間の超過、新規患者様や退院患者様の書類作成等により、30分から1時間程度の残業が発生することがあります。

休暇取得について

• 年間休日109日
  （特別有給休暇込み）＋ 有給休暇（在籍年数に応じて10~20日/年）

  土日祝日やお盆、年末年始も含めた4週8休の勤務となり、シフト制での対応となっております。冠婚葬祭や学会への参加などの際には、その都度シフトを調整して休みを取る事ができます。有給休暇は自由に申請でき、年間10日以上の取得実績があります。それとは別に、特別有給休暇として年に5日間の特別休暇が付与され、連休もしくは分割で取得可能です。

募集要項

採用情報

募集職種	リハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）
雇用形態	正職員
募集人数	X名
応募資格	新卒・既卒ともに可
採用日	随時

待遇

基本給	180,000円～200,000円 ※経験年数を考慮して決定します。
資格手当	25,000円
夜勤手当	-
待機手当	-
住宅手当	15,000円まで（世帯主のみ）
交通費	10,000円まで
精勤手当	5,000円
昇給	年1回（人事評価制度導入）
賞与	年2回 （7月・12月）合計3.3ヶ月（2019年度） ＊2016年度から4年連続で上昇。業績に応じて今後も上昇の可能性あり。
休日休暇	4週8休（年間１０９日）リフレッシュ休暇（５日）
有給休暇	初年度10日間（半年勤務超過後）最高20日
休暇制度	慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度	あり（３年目以降）

応募、選考方法

選考方法	書類・面接（期日は別途連絡します）
応募方法	履歴書・職務経歴書・卒業見込み証明書（新卒のみ）
応募先	総務課 石川電話 096-372-3911 所在地 〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘６丁目１−２１