入院から退院までの切れ目のない流れを作る

紹介・救急を断らない、円滑な入退院・ベッド調整を行う

業務内容

業務範囲は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事ばかりです
1. 本人または家族面談　2. 退院調整　3. 関係機関との連絡調整　4. 入院時説明 5. 入院相談　6. カンファレンスの調整・実施　7. 患者様の送迎　8. 外部への営業活動　等

スタッフ数

地域連携室3名（看護師2名、医療ソーシャルワーカー1名）

勤務体制

月～金：8:30～17:30　日勤勤務
（土・日・祝日休み：月1回程土曜日出勤あり）

くまのうでの業務の特徴

いろんな人との関わりの中で成長できる職場です。
Drとの距離が近く、入退院の調整がしやすいです。また、地域の「ささえりあ」やコミュニティーセンターで行っている“脳カフェ”という医療講演会を始め、外部活動にも積極的に参加し、病院の広報活動を行っています。

１ヶ月平均入退院数

入院患者様・退院患者様ともに50名程度です。日によりますが、毎日1～4名の入退院があります。頭部外傷・めまい症の方等、1泊入院の方を除いて、医療ソーシャルワーカーが退院日の調整を行っています。

入院転機

何らかの症状があって外来受診された患者様が、そのまま入院になることが最も多いです。
病院・医院、施設からの入院相談は、地域連携室（入院調整看護師又は医療ソーシャルワーカー）が窓口となって対応しています。

退院転機

自宅退院される方が多いです。自宅で介護保険・障害福祉サービスを利用される方、病院や施設へ転院・転所される方は、医療ソーシャルワーカーが在宅の担当者とやり取りし、退院調整を行っています。

充実の連携体制

Drとの距離が近く、また院内連携も取れており、看護師・リハビリスタッフ等と協力しながら退院調整を進めていくことができます。

患者様やご家族からの感謝の声が一番の喜びです

＊患者様の希望に沿えるよう支援を行っています。難しいケースも多くありますが、本人様やご家族様から感謝の言葉を頂くと、退院支援のやりがいを感じます。

月平均5時間程度

基本残業はないですが、夕方面会に来られたご家族と面談する際等は、残業となる事があります。

年間休日１１１日

月の公休日数：９日（１月と５月のみ１０日）＋　
誕生日休暇：１日（誕生日の月に取得）

有給休暇

入職半年経過時に１０日付
以後在籍期間に応じて毎年付与（最大２０日）
翌年度まで繰り越し可能
有給取得率：法人平均８９％（２０２４年実績）

その他の休暇

本人が結婚する際の休暇：５日
妻が出産する際の休暇：１日
慶弔休暇
介護休暇
子の看護休暇