※１日の業務
・外来業務（受付→入力→会計）
・退院処理
・電話応対
・患者様対応
・診断書作成（生命保険・介護保険・意見書）
・カルテ整理（診療情報提供書・検査結果など）
※１ヶ月を通して行う業務
・レセプト業務（１日から１０日）
・入院請求書作成
・月次資料作成
・自賠責請求
・カルテ管理
女性：７名 男性：２名
4週8休のシフト制
日勤（月～土）：８時３０分～１７時３０分
＊当番医（半年に１度）の日は交替で出勤します。
＊２か月に１度、外勤の先生の勤務に併せて出勤があり、交替で担当します。
受付担当の場合は、１７時までに受付した患者様の会計が済むまでの業務となりますので、診療の混み具合によっては残業となる場合があります。
月の公休日数：９日（１月と５月のみ１０日）＋
誕生日休暇：１日（誕生日の月に取得）
入職半年経過時に１０日付
以後在籍期間に応じて毎年付与（最大２０日）
翌年度まで繰り越し可能
有給取得率：法人平均８９％（２０２４年実績）
本人が結婚する際の休暇：５日
妻が出産する際の休暇：１日
慶弔休暇
介護休暇
子の看護休暇
| 募集職種 | 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人数 | - |
| 応募資格 | 新卒・既卒ともに可 |
| 採用日 | 随時 |
| 基本給 | 155,400円～ |
|---|---|
| ベースアップ手当 | 7,000円 |
| 資格手当 | - |
| 夜勤手当 | - |
| 早出・遅出手当 | - |
| 待機手当 | - |
| 処遇改善手当 | - |
| 住宅手当 | 上限 15,000円（世帯主のみ） |
| 交通費 | 上限 10,000円 |
| 精勤手当 | 5,000円 |
| 昇給 | 年１回 1,000円 ~ 4,000円（人事評価制度導入） |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月）合計3.5ヶ月（2023年度） |
| 休日休暇 |
年間休日数：１１１日 月間公休数：９日（１月と５月のみ１０日） 誕生日休暇：1日（誕生日月に） |
| 有給休暇 | 初年度10日（半年勤務超過後）最高20日 |
| 休暇制度 | 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金制度 | あり（3年目以降） |
| 選考方法 | 書類・面接（期日は別途連絡します） |
|---|---|
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書（既卒者）・卒業見込み証明書（新卒者） |
| 応募先 | 事務統括部長 大野 電話 096-372-3911 |